第87章（第1页）

霍景盛终究松了口：“这次可以。”乔宴得了许可，高兴地出去了。临走还贴心地给他带上了门。霍景盛重新打开他的音频，继续参会。眉眼间颇有些“孩子大了，有些难管”的伤神。乔宴没敢告诉霍景盛，自己其实是先斩后奏。因为奶茶已经点好了，部门助理都已经把奶茶拿进文化部办公室了。霍景盛准他喝，他就喝。可要是霍景盛不准他喝，他也就乖乖地不喝了。也算找到机会，到自己的迷蒙乔宴一时之间愣在原地。他实在不是个擅长和人起正面冲突的人。在主管咄咄逼人的诘问下，乔宴无意识地后退了一步。他注意到办公室里所有人都朝他望了过来。人群里开始有一些骚动，甚至有人想要跃跃欲试地走过来。乔宴心跳加快，鼻尖很快出了冷汗。有几秒他甚至忘了自己在做什么，身处何地。他的视线逐渐模糊不清，他感到有什么东西在他的左手震动。他恍惚想起，有一次…忘了是哪一次，在他身体要出问题的时候，也感到过左手传来的震感…但很快，那种震感就被淹没在他身体的颤抖里。后来随着他肢体的麻木，就感觉不到了。所以这一次，乔宴咬着舌尖，强迫自己快一点、再快一点，去看一看。然后，乔宴即将涣散的瞳孔突然聚焦。他看见了那条小狗一样、正拼命震动的手环。手环像是打破他湿暗世界的一枚子弹，把外界的光轰然照进他的沼泽地——他的脑海里不可遏制地升起一句话。“乔宴。闯祸也没有关系。”霍，霍景盛说过…闯祸…也没关系…手环上有字在闪，像在请求什么连接。乔宴悄悄点了点，手指绵软…点不动。好在宕机的脑袋已经恢复运转。乔宴想起自己是谁。为什么站在这里。他咬着舌尖告诉自己：不能搞砸，不能搞砸，不能搞砸…《高效管理》第一则“恩威并施”：恩是怀柔，威是御下。好的团队管理必是双管齐下。其一不达，则恩威并失。不能失去，不能失去，不能失去…不然，五个小组的奶茶…不是白买了吗！乔宴紧紧抓住怀里的热葡萄，使劲挺直腰板，像怕伪装露了马脚。他有些吃力地仰起脸，看向高了自己一个脑袋的主管。

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